发布日期：2024-04-14 10:13    点击次数：102

近日，以“全面贯彻党的二十大精神 保障助力大湾区高质料发展”为主题的2023广东保障业高质料发展论坛在佛山举行，来自政、企、学各界的各人共聚一堂，长远探讨广东保障业助力大湾区配置的新想路、新路线。太平养老广东分公司聚焦主责主业，结合自己在养老保障二、三扶植配置以及企业职工福利保障等界限的调动践诺，为保障服求实体经济、助力大湾区高质料发展提供“太平有贪图”。

“企业年金和补充医疗保障如实匡助职工惩处了内容的穷苦，让他们的赢得感、幸福感提高了不少。”在广东建工集团东谈主力资源负责东谈主看来，跟着企业的发展，职工福利体系是留下东谈主才的蹙迫方面。

在广东建工集团完善职工福利的谈路上，太平养老经久相伴傍边。从2007年1月开动实行的企业年金筹备到前前后后完善了十几稿的补充医疗保障名目，太平养老照旧成为了和广东建工集团这个领有23000多名职工的中国500强国企一齐成长的伙伴。

这仅是太平养老在大湾区栽植的一个缩影。事实上，粤港澳大湾区是中国太平保障集团的根基地方，亦然其发展壮大的要点区域和上风地方。

第二扶植企业年金是基本养老保障的蹙迫补充，比年来茁壮发展。行动集团在待业金融业务上的“主力军”，太平养老在第二扶植配置界限不息探索与践诺，把切实管好企业职工的“养老钱”行动践行保障业“初心”与“职责”的蹙迫握手。在大湾区这片老龄化发展速率较快且地区各异较大的地区，太平不息深耕多年，不仅深度参与大湾区多脉络、多扶植养老保障体系，在此基础上，更是紧贴企业需求调动劝诱了“幸福企业”、“释怀工程”等一体化职工福利服务保障生态圈名目，在将大湾区打酿成自己计谋高地的同期，也成为大湾区进一步发展的助力。

直面老龄化难题，深耕多脉络养老保障体系

老龄化是我国高质料发展谈路上需要直面的挑战。据广东省统计局、香港特区政府统计署、澳门特区政府统计暨普查局联系数据透露，粤港澳大湾戋戋域老龄化各异彰着，香港、澳门的老龄化进度相对较高，而广东省的老龄化相对相比低。尽管如斯，从老年扶养比的发展态势来看，异日大湾区举座也例必将靠近老龄化的难题，在第一扶植基本待业金靠近支付压力并进行寰宇统筹的布景下，年金及个东谈主交易养老居品行动第二、第三扶植在大湾区相通也有快速发展的必要性。

行动更变的前沿地带，尽管身在大湾区的广东省现在老年扶养比相对长三角等区域较低，但多脉络养老保障体系的发展也并未落下。

东谈主社部近日发布的2022年度《寰宇企业年金基金业务数据摘记》信息透露，撤回在东谈主社部备案的单一筹备以外，在2022年37个企业年金备案地中，广东省及深圳特区的企业年金年末钞票金额统统为1229.06亿元，规模处于最初地位。而在第三扶植方面，广州、深圳是个东谈主待业金首批试点城市，广东省亦然交易待业金业务试点地区。

在大湾区养老保障体系完善之路上，太平养老无疑是其中的一支蹙迫“新力量”。

行动最早过问广东省企业年金市集的待业金公司之一，太平养老率先开拓了广东省企业年金第一单，在广东市集的企业年金服务告诫超越16年。2020年8月，太平养老收效入选广东省职业年金筹备受托东谈主，后续取得投资治理东谈主资历，进一步拓宽了在广东省的年金基金服务范围。

不称心于旧例的企业年金筹备，比年来太平养老还在不停鼓动业务调动，积极为特等东谈主群养老保障提供专科化惩处有贪图。比如，赈济广东省社保学会共同开展《大湾区退役军东谈主养老保障》课题接洽，竣事了面向退役军东谈主安置企业的年金业务打破；凯旋完成广东某地级市国资委全部四家一级集团的退休东谈主员统筹外用度治理名目，有用流畅了政企干部疏导渠谈，为国企退休东谈主员社会化治理践诺蕴蓄了珍视告诫。

截止2022年末，太平养老在广东省及深圳特区的企业（职业）年金期末治理钞票规模超越600亿元，为包括中央驻深企业、当地国资企业在内的约650家企作事单元及近22万职工提供专科的年金治理服务。

粤港澳大湾区行动中国太平调动发展的计谋高地，亦然太平养老全力参与第三扶植养老保障配置的计谋要塞。伴跟着近两年第三扶植的政策红利频出，2022年可谓是太平养老在第三扶植上的“获利年”。行动“集团发展养老第三扶植业务的主力军”，太平养老凭借出色的待业金治理和服务才调，在这一年内同期取得了专属交易养老保障、个东谈主待业金、交易待业金三项业务试点资历。据了解，太平养老正积极在大湾区鼓动关系试点参与做事，并协同推动辖内其他交易养老保障业务调动发展。

数据透露，截止2022年末，在大湾区，太平养老专属交易养老保障试点半年多规模保费近1000万元，个东谈主待业金投保东谈主数、保费规模不停攀升，交易待业金业务试点准备做事就绪、上线在即。

直击企业痛点，打造一体化职工福利服务保障生态圈

国之所需，太平所向。在粤港澳大湾区国度计谋被忽视后，行动独逐个家总部在大湾区的金融央企，将大湾区率先行动高质料发展计谋高地的中国太平，现在在大湾区照旧有一批名目落地，由太平养老树立的大湾区待业金融服务中心等于其中的代表名目之一。

据了解，这一中心已于2022年3月末讲求起程，旨在合作鼓动粤港澳大湾区待业金融调动探索的关系做事，提高集团在大湾区服务民生保障、助力实体经济发展的中枢才调。在太平养老的筹备中，到2024年，大湾区待业金融服务中心将成为中国太平区域服务品牌及业务调动的蹙迫载体，助力太平养老的发展迈上簇新台阶。

在大湾区待业金融服务中心“从0到1”的历程中，打响“头炮”的是直击大湾区企业痛点的 “幸福企业”和“释怀工程”两个品牌有贪图。

“幸福”和“释怀”这两个词承载着民众的好意思好愿望，而推动东谈主民幸福安康亦然国度推动高质料发展的最终贪图。“服务国度计谋、民生保障以及实体经济是央企的本职地方，咱们的专长等于应答不同的内容痛点和保障需求地方，提供相应的惩处有贪图。” 太平养老广东分公司联系负责东谈主暗示。

在上述负责东谈主看来，大湾区主如若寰宇制造业、民营企业结合的区域，且广东省行动积年来外来东谈主口不息涌入的热点城市，务工东谈主员也在寰宇排行前方，联系于我国其他地区，大湾区的企业时常具有以下特质：市集开放进度高、职工对企业服务的品性追求更高、东谈主员流动性大、市集竞争更强。“在这么的情况下，为了继承并留下优秀东谈主才，除基本的保障外，企业还需要更多的升值服务，以此来构建更各异化的竞争上风。针对这么的需求，行动专科养老保障公司，太平养老不错在匡助大湾区企业职工竣事‘老有珍爱’和‘病有良医’这两方面认知咱们的作用。”上述负责东谈主暗示。

因此，“幸福企业”和“释怀工程”应时而生，但它们并不仅仅浅薄的职工福利，而是生态圈式的一体化职工福利服务保障体系。

据悉，“幸福企业”名目主要面对大型企业，通过打造“四位一体的健康治理体系”、“特色显着的季度主题活动”、“候鸟式的高端养老服务”以及“医养结合的多脉络保障惩处有贪图”，不仅为企业职工及家属提供全生命周期的健康保障服务，还为企业职工提供涵盖“养老、医疗、照管”等需求的一揽子第二、三扶植保障服务。

“在‘幸福企业’名目签约以后，咱们就会去鼓动联系的服务，举例未病检测、健康讲座活动。每个季度，咱们还会举办不同的主题活动，举例客岁第一季度是健康季，为职工提供生物电检测等服务；第二季度是爱娃季，面目职工子女的牙齿健康、眼光健康致使是留学安排；第三季度敬老季则主要围绕为职工父母提供视频问诊、电话医师等服务名目。每个季度的活动使得咱们的服务体验是结合不停的。”上述联系负责东谈主暗示。

数据透露，现在“幸福企业”名目已协助大湾区超越130家企业提供调动的养老及健康保障惩处有贪图，匡助企业配置“经久激励、引才留才”的福利保障体系，为企业经久、泄露、健康发展提供有劲的保障与扶植。

而在主要服务中小企业的“释怀工程”中，侧要点则会有所不同。据太平养老联系负责东谈主暗示，中小企业除了健康需求外，有时还会靠近法律、工伤补偿等纠纷，而中小企业碍于资源有限，在面对这些纠纷时时常会显牛逼不从心。因此，“释怀工程”所提供的全方针服务中，除了疾病、未必、入院、暴毙等常见保障体系外，还会提供工伤决然指令、私家讼师究诘服务，同期借助这别称目平台，太平养老会为企业主搭建疏导平台，拓宽企业谋划谈路。

数据透露，自“释怀工程”名目推出以来，太平养老已为440家中小企业提供专属服务。企业无数响应，这别称目惩处了他们的内容穷苦和问题，引发了企业发展的活力，买通了企业发展的“快车谈”。

而关于太平养老来说，“幸福企业”和“释怀工程”这种全周期的、密集的服务频率也使得保障公司和客户的战斗从传统的低频转念为了高频，无疑粗略增多客户的粘性，渐渐配置太平的竞争壁垒，也能由此配置一套单干明确、旅途明晰的“B端-C端销售戎行发展机制”，驱动销售组织不停健康成长。

潮平两岸阔,风正一帆悬。预测异日，跟着粤港澳地区日益严重的老龄化趋势，待业金融素养的不息长远，东谈主均收入水谦和对养须生涯品性条目的提高，以及个东谈主待业金、交易待业金等一系列待业金融调动空间不停被灵通，大湾区待业金融市集还蕴涵着无尽后劲。

以待业金融为横轴，以集团大湾区计谋为纵轴，站在这个蹙迫的交叉点上，太平养老也将连续认知专科上风，在助力大湾区待业金融发展的历程中，竣事自己的高质料发展旅途，亦为助力我国社会保障作事高质料发展孝顺太平力量。

（此文不代表第一财经不雅点，系出于传递交易资讯贪图刊登。）

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